Recruiting Wissen 

Trotzdem wird genau diese Zielgruppe im Recruiting oft übersehen. Während sich viele Strategien auf akademische Positionen konzentrieren, fehlen für Fachkräfte oft zielgerichtete Ansätze, passende Kanäle und eine direkte, praxisnahe Ansprache. Dabei sind es genau diese Menschen, die unsere Wirtschaft am Laufen halten.

Erfolgreiches Recruiting in diesem Bereich braucht ein Umdenken – weg von komplizierten Bewerbungsprozessen, hin zu mobilen und lebensnahen Lösungen. Es braucht ein besseres Verständnis für Lebensrealitäten, Wünsche & Hürden dieser Zielgruppe. Unternehmen brauchen Zugang zu Best Practices & Strategien.