Skip to content
← Zurück zur Übersicht

Do-it-Jobs Report 2025: Realität derer, die täglich anpacken

Der Do-it-Jobs Report 2025 bringt ans Licht, was sonst oft im Schatten steht: Die Sicht derer, die täglich anpacken – in der Pflege, im Handel, in der Logistik, im Handwerk und vielen anderen systemrelevanten Berufen. Nicht aus der Distanz interpretiert, sondern direkt gefragt: Warum verlassen Menschen ihre Do-it-Jobs wirklich? Was stresst sie im Alltag – und wie können clevere Arbeitgeber:innen sie trotzdem für sich gewinnen? Welche Rolle spielt Dienstkleidung im Recruitingprozess? Und womit überzeugt man Bewerber:innen wirklich?

Die Antworten liefern mehr als Zahlen.
Sie zeigen Haltung, Belastung, Stolz – und eine überraschend hohe Loyalität gegenüber Berufen, die selten im Rampenlicht stehen.

Im Webinar gibt Content Marketing & Communications Managerin Julia Gerstmayer einen exklusiven Blick hinter die Kulissen dieser Berufswelt – und leitet daraus konkrete Impulse für Ihre Recruiting-Strategie ab.

Einfach das Formular ausfüllen und unmittelbar Zugang zur Webinar-Aufzeichnung erhalten.

Weitere Beiträge

Vom Klick zur Einstellung: So optimiert ihr euren Recruiting-Funnel 2026 | hokify x eRecruiter

Vom Klick zur Einstellung: So optimiert ihr euren Recruiting-Funnel 2026 | hokify x eRecruiter

Lerne, wie du deinen Bewerberfunnel vom ersten Kontakt bis zum Hire strukturiert, schnell und kandidatenzentriert gestaltest.

Mehr erfahren
Do-it-Jobs und Young Gens als Gamechanger

Do-it-Jobs und Young Gens als Gamechanger

Wie Unternehmen Gen Z und Gen Alpha im Bewerbungsprozess überzeugen: Erwartungen, Verhalten und wirksame Strategien im Überblick.

Mehr erfahren
Die besten Lehrlinge & Azubis für sich gewinnen - So wird Generation Z & Alpha richtig angesprochen!

Die besten Lehrlinge & Azubis für sich gewinnen - So wird Generation Z & Alpha richtig angesprochen!

Sinnhaftigkeit, Flexibilität und einfache Bewerbung: So positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber für Gen Z und Alpha.

Mehr erfahren