Erfolgsstories
Über 18.000 Unternehmen setzen bereits auf hokify
Wie einfach Recruiting heute sein kann und wie unsere Kund:innen schneller die richtigen Bewerber:innen erreichen, zeigen dir unsere Erfolgsgeschichten.
Mehr qualifizierte Bewerbungen durch mobile Recruiting
"Durch hokify kann die Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöht werden und die Zielgruppe besser erreicht werden. Mit nur einem Profil und dem unkomplizierten Bewerbungsprozess am Smartphone ist es insbesondere für die Gen Z mit hokify möglich, sich schnell und einfach von unterwegs bewerben zu können."
Marica Schirmer, Employer Branding Specialist, JYSK
Mehr Sichtbarkeit & Bewerbungen durch digitales Recruiting
“Die Nutzung von hokify hat die Bewerbungszahlen signifikant erhöht, was auf die hohe Sichtbarkeit und Reichweite der Plattform zurückzuführen ist. Besonders positiv ist die unkomplizierte Kontaktaufnahme über die Chatfunktion und die schnelle Abwicklung von Absagen, selbst wenn Bewerber:innen nicht geeignet sind."
Beate Kern, Personalentwicklung, Raiffeisen Lagerhaus Mostviertel Mitte
Mehr Übersicht im Bewerbungsprozess
“hokify ist sehr nutzerfreundlich aufgebaut – von der Erstellung der Anzeige und der Bearbeitung bis zu der Durchsicht der Kandidat:innen ist alles sehr übersichtlich gestaltet. Die Möglichkeit, direkt auf der Plattform zu kommunizieren, macht es einem einfach, mit mehreren Mitarbeiter:innen auf vorherige Gespräche zuzugreifen. [...]”
Julia Hübsch, Kommunikations- und Marketingmanagerin, NOAN GmbH
Höhere Bewerbungsqualität durch Vielfalt
"Langfristig zählt die Qualität der Bewerbungen, davon ist Markas fest überzeugt. hokify fungiert mit seiner großen Reichweite als ideale Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Unternehmen können unkompliziert Stelleninserate veröffentlichen und Kandidat:innen direkt auf ihren mobilen Geräten, welche sie ohnehin jeden Tag nutzen, erreichen.”
Enikö Hazafi, Recruiterin und Diversitäts- & Inklusionsbeauftragte,
Markas
Mehr Reichweite & Bewerbungen durch Social Media Recruiting
"Auf hokify können wir Informationen über unser Unternehmen, unsere Werte, Kultur und Benefits präsentieren, um potenzielle Bewerber:innen von uns als attraktiven Arbeitgeber zu überzeugen. Das alles hilft dabei, die Arbeitgebermarke zu stärken und Bewerber:innen ein besseres Verständnis davon zu vermitteln, wie es ist, bei WORTSTARK zu arbeiten."
Jacqueline Preselmaier, HR Manager - Leitung Recruiting & PR, Wortstark
Schnelligkeit als Erfolgsfaktor im Recruiting
“hokify ist für uns ein idealer Partner, um den Erfordernissen des heutigen Recruiting-Marktes gerecht zu werden. Die Reaktionszeiten sind sehr kurz, sodass keine Vorlaufzeit bei der Kampagnenplanung notwendig ist und ein kurzfristiger Bedarf rasch gedeckt werden kann."
Stephanie Lehner, HR Business Partner Managerin, Oniverse Gruppe
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