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Do-it-Jobs
Report 2025

Der Arbeitsmarkt-Report über Menschen, die täglich anpacken.

Titelbild Do-it-Jobs-Report, Fensterreiniger

Das sagen Menschen in Do-it-Jobs über ihren Beruf

49%
Mein Beruf macht Spaß und bringt mir Geld!
20,6%
Mein Beruf ist okay - mehr aber auch nicht.
16,2%
Mein Beruf ist meine Berufung!

Fachkräftemangel?
In diesen Branchen ist er real

Arbeitszeit nach Bio-Rhythmus, Homeoffice und Hunde im Büro - alles Diskussionen, die an der Realität von Menschen in Do-it-Jobs komplett vorbei gehen. Sie arbeiten oft unter hoher körperlicher Belastung, im Schichtsystem, wenig Homeoffice – und mit viel Verantwortung. Sie brauchen Wertschätzung, faire Bedingungen und echte Perspektiven. Wer sie erreichen will, muss wissen, was sie bewegt – und was sie bleiben oder gehen lässt. Der Report liefert exklusive Einblicke in die Arbeitswelt von heute – aus der Perspektive derer, die wirklich anpacken. Was motiviert? Was nervt? Wer bleibt – und warum? Welche Rolle spielen Geld, Zeit, Sinn und Team? Und wie beeinflusst die Arbeitsuniform den Spaß an der Arbeit?
Bild von Elektrikerin
Bild von hokify CEO Jutta Perfahl-Strilka
“Für Recruiter:innen und Arbeitgeber:innen, die nicht mehr blind nach Bauchgefühl handeln wollen, sondern smart nach Daten: Dieser Report ist euer Werkzeugkasten. Offen, ehrlich – und ein bisschen unbequem. Genau wie gute Veränderung.”

Jutta Perfahl-Strilka, CEO 

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Bild von 2 Personen mit einem High Five

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FAQ

Was sind Do-it-Jobs?
Do-it-Jobs sind Jobs, die oft hinter den Kulissen dafür sorgen, dass der Alltag reibungslos abläuft. Do-it-Jobs umfassen ein breites Spektrum an Berufen, darunter Blue Collar, Grey Collar, Pink Collar und Basic White Collar Jobs.
Wie unterstützt hokify Unternehmen bei der Besetzung von Do-it-Jobs?

hokify unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Do-it-Jobs unter anderem durch mobile-optimiertes Recruiting, zielgerichtete Social Media Ansprache und einfache, schnelle Bewerbungsprozesse.

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